‘Autistische medewerkers kunnen de arbeidsmarkt veel meer brengen dan vaak wordt aangenomen. Tristan Lavender heeft een paar A4’tjes voor zich liggen, ter voorbereiding op het gesprek met de krant. Uitgebreid staat beschreven wat hij in ieder geval gezegd wil hebben, uit wil leggen. Als je autistisch bent, zoals deze 39-jarige medewerker van Philips, dan is duidelijkheid extra belangrijk. Weten waar je aan toe bent. En zelfs als je weet waar je aan toe bent, kan het een hele poos duren om met die wetenschap ook iets te kunnen.’
Lees verder op Volkskrant.nl.